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                公共通知

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                关于设立“英才举荐”奖的通知

                出处:人力资源处Ψ   2018-05-11  [浏览:次]

                各二级学院(部),各部门、单位:

                为进一步拓宽引才渠道,提高引才成效,学校特制订举荐奖励方案,凡向学校成功举荐优秀人才的,可按相关标准获得现金奖励,具体内容如下:

                一、“英才举荐”奖的设立方

                “英才举荐”奖励由常州天正工业发展股份有限公司设立。

                二、目的与意义

                1.拓宽引才渠道,提高引才成效,做好学校改革与发展的智力保障工作,满足省高水平院校建设对高层次人才的需求;

                2.落实“以才引才,全员引才”举措。引导校内教师,了解学校人才引进政策,宣传吸引身边人才。

                3.激励引才工作中做出突出贡献的教师,充分调动其举荐人才的主动性与积极性。

                三、举荐范围

                1.高水平教学科研∩创新团队

                创新团队的学科领域应符合我校专业建设布局规划,成员组成为3人及以上,且分工明确,年龄一般不←超过45周岁,团队带头人或业绩特别突出的成员,年龄①可适当放宽。带头人一般应是行业专家(国家重大项目主持人或具有博士学位及正高职称的专业人才等),有较高的学术造诣,所取得的标志性成果在业内具有较高公认度,人员结构合理,团队成员应全部具有硕士及以上学位,其中核心成员应具有博士学位或正高专业技术职务。

                2.领军型人才

                年龄〗一般不超过50周岁,业绩特别突出者,年龄可适当放宽。入选或获得长江学者、国家杰出青年、国家三大科技奖获得者、国家教学名师、省333工程第二层次培养对象、省政府特殊津贴、省有突出贡献专家等相关高层次人才。

                3.专业骨干人才

                第一类:年龄一般不超过50周岁。具有正高职称,专业背景与我校重点建设和培育专业相匹配,硕士学位及以上,创新意识和开拓精神强,教学经历和成果丰富,具备专业带头人的能力和素质。近5年主持1项国家自科基金或国家社科基金,并以第一作者在SCI一区、二区收录期刊发▼表论文2篇或在SSCI收录期刊发表论文1篇。

                第二类:年龄一般不超过40周岁。毕业于世界排名前400位大学的博士生;具有我校紧缺专业背景,本科学历在“双一流”、“211”、“985”类高校取得,博士学位在中科院、社科院、“双一流”、“985”、“211”高校取得。参与1项国家自科基金或国际社科基金(排名前二),并以第一作者在SCI一区、二区收录期刊发表论文2篇或在SSCI收录期刊发表论文1篇 。(注:海外高水平大学排名以英国泰晤士报的最新排名为准)

                第三类:年龄一般不超过40周岁。取得博士学位的优秀毕业生(毕业证和学位证两证齐全),具有较好学术成果,有较大发№展潜力。

                4.其他人才

                具有教授职称或者具有副教授职称和博士学位,具有较高学术造诣和丰富的管理经验,能胜任中层正职岗位的人才;省双创计划培养对象、省级教学名师、省“青蓝工程”学术带头人等;在本专业领域有较突出的成果并得到同行认可的学者、市级教育管理拔尖人才、具备副高职称的优秀人才等;在行业内具有较高知名度,获得市级及以上科技进步奖、劳动模范等称号的能工巧匠。

                四、举荐人的界定

                举荐人指博马彩票校内外所有人员(博马彩票人力资源处工作人员除外)。

                五、举△荐成功的界定

                被举←荐人被学校录用,签订劳动合同,且办理入职手续,即为举荐成⊙功。被举荐人试用期满并转正,视为举荐完成。

                六、奖励标准及发放

                1.被举荐人办理入职手续,举荐人即可申请领取奖励标准50%的奖金;剩余奖金在被举荐人试用期满并转正后领取。

                2.奖励标准按照ξ 被举荐人安家费的2%计算。若被举荐人安家费的2%低于1万元,则按照1万元标准奖励。高水平团队仅计算核心成员。

                七、举荐和奖金申请流程

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                八、其他

                1.常州天正工业发展股份有限公司设立“英才举荐”奖,向博马彩票教育发展基金会定向捐赠奖励经费,奖励经费由具体捐赠协议明确,用完即止。

                2.博马彩票教育发展基金会委托学校人力资源处负责按照此办法实施“英才举荐”奖的具体工作。

                3.此方案执行▃时间从2018年3月5日起执行。

                4.此方案的解释工作由博马彩票人力资源处负责。工作联系人:潘龙领,86338997。

                附件:英才举荐申请表


                英才举荐申请表.doc

                人力资源处

                2018年5月10日


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